新舊動能轉換，事關高新區發展大局。近日，按照“走在前列”的目標定位和高質量發展的根本要求，臨沂高新區建立了由區新舊動能轉換重大工程建設領導小組、3個主導產業專班、12個重點產業專班和8條服務保障線組成的高效工作推進機制，實現政府、企業、社會協同發力，堅決打贏新舊動能轉換這場硬仗，全力助推高新科技城建設。
高新區堅持“黨政齊抓、聯動發力”，由黨工委、管委會主要領導任組長，黨工委副書記、管委會副主任任常務副組長，區直有關部門單位主要負責人任副組長。領導小組下設辦公室，具體負責全區新舊動能轉換重大工程推進工作。
根據市對高新區高新科技城的定位，結合未來發展方向，高新區明確了磁電及其功能材料、智能制造、數字經濟三個產業為核心主導產業，並成立3個相應的產業推進辦公室，負責制定產業的發展規劃及其支持政策，培育產業發展。
按照“五個一”工作要求，結合八大傳統產業轉型升級責任分工，高新區對智慧物流、醫養健康、醫藥、紡織服裝、電子商務、農業“新六產”、機械、食品、建築建材、木業、文化創意、精品旅游等產業，分別明確一名區級領導、一個責任部門，成立12個重點產業專班，具體負責各產業的培育發展，對接市相應產業辦。
高新區圍繞督導考核、政務環境、人才、財稅、土地、金融、項目招引、企業技改8個方面，逐一明確責任部門，負責本領域內相關服務保障工作。督導考核服務保障線主要負責督導考核新舊動能轉換推進各項工作等；政務環境服務保障線主要負責政務信息公開，“放管服”改革，優化政務環境等；人才服務保障線主要負責制定支持新舊動能轉換人才政策、落實市級人才政策等；財稅服務保障線主要負責制定落實新舊動能產業引導基金等；土地服務保障線主要負責閑置土地的盤活，做好“騰籠換鳥”等工作；金融服務保障線主要負責做好銀企對接、幫助新舊動能重大項目融資等工作；項目招引服務保障線主要負責“四新四化”項目的招引和落地工作；企業技改服務保障線主要負責幫助企業內部技術升級改造等。
新舊動能轉換必須聚焦產業。高新區對12個重點產業專班明確了工作職責，承擔分工負責產業的全鏈條培育、全過程服務等工作。負責研究制定產業專項發展規劃、實施方案和年度工作計劃；圍繞產業布局定位、發展方向和缺失鏈條，開展項目招引、人才技術引進等工作；對新舊動能轉換“三個30”工程(30個重點建設項目、30家高成長性企業、30個重點創新平台)中涉及本產業的進行跟蹤服務和督導推進；研究本產業企業發展現狀，協調解決企業發展過程中遇到的困難和問題，並提供政策服務等。
各服務保障線、發展主體、領導小組成員單位，將進一步優化服務環境、提高服務效能，統籌解決推進中遇到的困難和問題，為企業提供更便捷、更高效、更接地氣的服務。
記者注意到，每年年初，3個主導產業和12個重點產業專班要圍繞年度發展目標、工作推進措施等，8條服務保障線要圍繞工作推進措施等，向全區公開作出承諾。
此外，高新區建立日常調度督導機制、任務目標落實機制、問題分級解決機制、政策統籌協調機制、產業項目評審機制和績效考核評價機制，全面夯實新舊動能轉換工作的保障基礎。
（記者︰曹鵬飛 通訊員︰莊振華 徐菲）【《臨沂日報》2018年6月22日A1版】
